【中小企HR錦囊】每個中小企需要人力資源專員的4個理由
作為中小企,你可能會取消人力資源部門來降低成本。畢竟在資源緊絀及人數有限的團隊,作為管理層仍可在沒有人力資源部 […]
作為中小企,你可能會取消人力資源部門來降低成本。畢竟在資源緊絀及人數有限的團隊,作為管理層仍可在沒有人力資源部 […]
疫情下無論是工作還是生活都絕不容易,當眾人都在發放負能量,又或是對疫情心存恐懼的時候,是否還有一些事能夠讓我們 […]
若你有「人力資源部門應處理所有與公司員工有關的事項」的心態,便有可能導致他們工作過量,花費過多時間和精力處理有 […]
人力資源管理對於任何公司都很重要。如果閣下只是管理一間中小企,通常會自己管理人力資源部,但若是大企業,便會有專 […]
踏入2020年,小編理解到大家都想作出一些改變。很多人都會為新的一年訂立目標並努力去達成。當然每個人都有屬於自 […]
年關將近,中小企老闆不僅需要考慮發放花紅,也需要計劃新一年的人工水平。人力資源公司 Flex Human Re […]
不經不覺已經踏入十二月,辛苦地捱過了寒暑來到了一年的終結。大家正忙著回顧過去一年往事之時,各打工仔們亦整裝待發 […]
多年來,人力資源部門被認為只負責招聘和解僱。招聘和解僱聽起來很簡單,那為什麼中小企要僱用人力資源專員呢?實際上 […]
人力資源部門負責各種工作,除監督員工工資、稅務申報、員工福利管理等之外,亦需要注意勞工法例、記錄文件、檔案等, […]
作為中小企老闆,很多時候都認為HR只是「請人出糧」,如果自己做的話會比較划算。 其實不然。 先不說「請人出糧」 […]