【HR百科攻略】一招解決每月計糧的痛點

計糧，可能曾經都是每位HR同事的一個惡夢！對於一間擁有大量前線或兼職同事的公司來說，HR同事們在每月頭計糧的程序，可以說是一個十分艱鉅的任務。海量的Timesheet、休息日的計算方法、假期的加加減減、甚至是追交未完整遞交的資料等，都足以成為HR同事們的每月痛點。

找出問題根源
月頭計糧的程序需要如此趕急，是因為同事們往往要在月尾或下月頭的短時間內處理大量資料，而出糧日期亦必須準時，才會令自己在這段時間裡忙到一頭煙。要對症下藥，科技和軟件其實可以解決問題。不過，並不是每間中小企都有能力負擔購買或租用這些軟件的費用。

節省人手成本
外判計糧程序似乎是比較可行的方法。以專業的團隊和十分足夠的人力資源，在每月頭為HR同事們處理所有有關計糧的大小事，節省大量的麻煩和時間，卻又做到了相同的效果。長遠來說，可能是中小企解決每月計糧痛點的其中一個最佳方案。