當企業想要以更合理的人力成本迅速招聘更多職員來發展業務,或是需要按某些突發和大型專案招聘擁有某方面專業技能的員工時,職員外包服務可能是一個相對高效而靈活的解決方案,支援客戶在短期、中期或長期業務的發展所需。
什麼是職員外包?
職員外包會由FLEX HR來擔任本地合法聘請的角色,為企業聘用他們需要的職員。 這些職員會由FLEX HR直接聘用,並負責處理他們的薪酬、社保、勞工保險等權益,再委派他們前往客戶方承擔相關職位的工作。

為何選擇FLEX HR職員外包服務?
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由FLEX HR來承擔聘請職責,客戶無需其他壓力,可短時間內開展業務。 透過FLEX HR強大的人事網路,覆蓋各行各業的多種專業範疇,能於短時間內根據客戶所需招聘合適的員工,客戶無需花費人力物力去處理人事方面的工作,可以有效的降低整個運營成本。
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經由FLEX HR來處理職員關係,保證所有人事相關手續均合法合規,避免客戶的法律風險。 通過職員外包服務,客戶可以有效降低業務初期的成本和風險,無論增加或減少人手配置都變得十分靈活,無須擔心冗餘人員的安置問題。 另一方面,客戶無需因為企業政策或突如其來的業務急速擴張,而為重新計算人力成本和開支問題而大費周章,只需交托FLEX HR的職員外包服務便可。
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FLEX HR的職員外包服務能夠為客戶解決長期或短期的人手配備問題,滿足企業在不同階段上的人力資源需求。 我們會負責管理職員關於工作、福利及其他事宜上的所有問題,並根據客戶所提供的工作範圍、計劃和要求,滿足雙方的目標。 客戶無須再兼顧任何人力資源事務,可以更加專注於業務的長遠發展上,將未來的工作計劃和調配人手方面做得更好。
職員外包,包括了什麼服務?
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