工作签证

全球化经济在高速发展，全球各地的人们不再受地理的限制和束缚，可以更加轻易的前往世界各地工作和居住。引入世界各地的专才不再是大企业才有的权利，如今各类型企业均可通过FLEX HR的代办工作签证进行服务，充分利用香港作为国际金融中心以及全球最具竞争力城市之一的优势，在全球范围内公开聘请专业人士及管理人才就职，协助业务进一步发展。

成功招募到人才后，FLEX HR的专业服务团队，会根据企业需求进行全程跟进，以最合适的方案，协助职员按规定申请工作签证，让企业和职员无后顾之忧，顺利、合规的开展工作。

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申请资格

（1）一般就业政策 - 专业人士
有意来港工作的海外（非内地居民）专业人士，可根据一般就业政策提出申请。一般就业政策不限行业及不设限额。

主要申请资格包括：

已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

薪酬福利与市场水平相若。

具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
（2）优秀人才入境计划
未在港获聘用的高技术人才或优才，如有意来港工作，可根据优秀人才入境计划提出申请，有关计划不限行业。计划设有以下两套计分制度：

综合计分制（适用于高技术人才或优才）

评核范畴包括：年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景。额外分数会给予具备出众学历及国际工作经验的申请人。

成就计分制（适用于拥有杰出成就的优秀人才）

例如：奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主

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（3）科技人才入境计划
非本地科技人才可根据科技人才入境计划申请来港工作。科技人才入境计划旨在通过快速处理安排，供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期12个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证/进入许可。主要申请资格包括：

在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额。

申请人主要从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子范畴的研发工作。

申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位。

薪酬应不低于香港类似职位现时的市场薪酬水平。

申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件。