当企业想要以更合理的人力成本迅速招聘更多职员来发展业务,或是需要按某些突发和大型项目招聘拥有某方面专业技能的员工时,职员外包服务可能是一个相对高效而灵活的解决方案,支持客户在短期,中期或长期业务的发展所需。
什么是职员外包?
职员外包会由FLEX HR来担任本地合法聘请的角色,为企业聘用他们需要的职员。 这些职员会由FLEX HR直接聘用,并负责处理他们的薪酬、社保、劳工保险等权益,再委派他们前往客户方承担相关职位的工作。

为何选择FLEX HR职员外包服务?
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由FLEX HR来承担聘请职责,客户无需其他压力,可短时间内开展业务。透过FLEX HR强大的人事网络,覆盖各行各业的多种专业范畴,能于短时间内根据客户所需招聘合适的员工,客户无需花费人力物力去处理人事方面的工作,可以有效的降低整个运营成本。
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经由FLEX HR来处理职员关系,保证所有人事相关手续均合法合规,避免客户的法律风险。通过职员外包服务,客户可以有效降低业务初期的成本和风险,无论增加或减少人手配置都变得十分灵活,无须担心冗余人员的安置问题。另一方面,客户无需因为企业政策或突如其来的业务急速扩张,而为重新计算人力成本和开支问题而大费周章,只需交托FLEX HR的职员外包服务便可。
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FLEX HR的职员外包服务能够为客户解决长期或短期的人手配备问题,满足企业在不同阶段上的人力资源需求。我们会负责管理职员关于工作、福利及其他事宜上的所有问题,并根据客户所提供的工作范围、计划和要求,满足双方的目标。客户无须再兼顾任何人力资源事务,可以更加专注于业务的长远发展上,将未来的工作计划和调配人手方面做得更好。
职员外包,包括了什么服务?
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