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薪酬流程外包

在现今竞争激烈的营商环境下,企业为了吸引和留住人才,也是使用了千方百计,其中薪资的环节属于重中之重。准时及准确的薪资发放,是企业给予职员最基本的尊重。如果企业常常不按时支付准确的薪资,除了会流失能够为企业获利的人才之外,更有可能触犯法律而付出不必要的代价。

什么是薪酬流程外包?

FLEX HR将为客户企业处理每月繁琐费时的薪酬计算、社保计算等流程,客户的职员将获得职员自助系统帐号并享用各项网上职员服务,包括假期申请、假期结余查询、下载工资条等。

薪酬流程外包

为何选择FLEX HR负责薪酬服务?

节省人力和时间成本

对于拥有大量员工、前线同事或以不同形式聘请职员的企业来说,处理薪酬流程往往是令企业和人力资源同事感到最头痛的工作之一。收集和整理填好的表格、核对已申请的假期、甚至计算出勤率等,都需要花上相当的时间和人力成本。透过FLEX HR的优质服务,可以免除聘请薪酬管理的专职人员,减少薪酬开支,使您能以更少的成本达到运营目标。

运营更具效率

FLEX HR能为您每月准时合规的处理薪酬流程,通过专业人力资源团队和系统处理,除了让每月的薪资计算准确合规外,更可以确保薪资职能不受内部员工变动而受影响。

节省软件投资成本

要每月做到「准薪」的效果,企业在薪资发放方面除了要投放人力和时间资源之外,亦可能需要购买相关的软件和硬件使用。对于拥有一定数量职员的企业来说,这项开支更是无可避免。透过FLEX HR的薪酬流程外包服务,企业可以节省这笔昂贵的费用,进一步减低运营成本。

一站式网上管理 优质职场体验

现在是无纸、数码化的时代,在日常的办公里,几乎每一项都能够以电子形式取代,薪酬流程也是如此。企业和职员都可以透过网上自助系统查阅薪资、工资条、假期等,一站式网上管理让所有事情都变得简单、容易,从而让职员获得更优质的工作体验。

长远发展

深度了解并分析企业的职员状况,确保定期更新具战略性及前瞻性的报告,使您能够更针对性地管理人力资源,把守人力成本效益的最后一关,从而制定企业的长远发展策略,追求更大的发展。

薪酬流程外包,包括了什么服务?

薪资计算

社保计算

社保行政手续

薪资自动转账服务

下载电子工资条

专业薪资法律咨询

确保遵守劳动合同

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